Profil décalé au boulot ? Déployez vos hyper potentiels

Vous arrive-t-il de vous sentir différent, décalé, au boulot ?

- D’avoir besoin de sens, de comprendre, là où d’autres n’en cherchent pas ou pas autant que vous ?
- De vous sentir atypique, hors du cadre, de ne rentrer dans aucune case ou que votre profil ne correspond pas au parcours classique dans le monde du travail ? D’avoir l’impression de ressentir des choses plus intensément ?
- D’être décalé dans votre communication avec vos collègues ou votre patron ?

Si ces situations vous parlent, ce livre va vous intéresser.

Anne et Yasmina vous proposent d’apprendre à mieux vous connaître, à repérer ce qui vous rend plus intense que d’autres, que ce soit dans vos émotions, vos sensations, votre créativité, vos actions ou votre intellect. Vous y découvrirez tant vos ombres que vos forces et serez à même de mieux comprendre votre fonctionnement particulier.

La relation de travail de l’embauche à la fin de contrat est analysée avec une double approche : celle du patron et celle du collaborateur. Ces regards croisés apportent une richesse de point de vue, le tout avec la spécificité du fonctionnement hyper qu’elles identifient à chaque étape.

Enfin, elles vous proposeront des trucs et astuces à tester dans des situations particulières telles que le débordement d’émotions, l’impatience, l’éparpillement, la procrastination, le perfectionnisme et autres excès de vos qualités... En dernière partie, les auteurs vous apporteront aussi des nourritures quotidiennes variées pour cultiver votre équilibre énergétique, social, intellectuel, émotionnel ou spirituel.

Nathalie Duelz signe la préface avec subtilité et justesse.